莫道寒云掩落晖，不惧霜寒暖意浓。2021年1月11日-1月13日,怡达快速电梯有限公司分公司总经理能力提升培训在公司总部隆重举办。本次培训旨在让分公司总经理系统、全面地学习应具备的管理知识、技巧与认知理念，在工作中充分发挥管理职能，做好承上启下的工作，带动企业整体效能的提高。

此次培训特邀公司董事长兼总裁沈方根、副总裁张新伟出席并做项目启动讲话。

沈方根总裁强调了此次培训的重要性及必要性，同时也表达了对前来参加培训的各分公司总经理的殷切希望，通过系统培训，进一步推动分公司总经理的角色转变与管理水平提升，创新工作思路，开创2021年工作新局面。

张新伟副总裁则从人才对于企业发展的重要意义开讲，勉励各分公司总经理要保持空杯心态，不断学习，明确角色定位，持续提升团队管理能力与大局观，为实现公司发展目标贡献力量。

在本次培训上，前线营销管理层担当讲师，为各位分公司总经理奉献了精彩纷呈的课程。

营销副总裁刘雨，结合多年的团队管理经验，带领各位分总对《部属培育与有效激励》进行了深入浅出的学习。

东南中国区总经理江涛、北中国区总经理鹿中奇、西南中国区总经理杨忠则结合自身丰富的行业与业务经验，为大家进行了《客户投诉处理技巧》、《销售管理技巧》、《顾问式销售技巧》等方面的分享。

而在后续的培训过程中，各职能部门分管领导也对分公司总经理们宣贯了各项公司政策，并对分总学员们的疑问进行了充分的答疑与交流。

本次培训通过小组研讨、案例研究、角色扮演、活动练习、成果汇报等多元化的教学手法，使大家在愉悦、轻松、竞争的气氛中吸收管理知识，在脑力撞击间领悟学习方向，参加培训的学员认为，此次培训的内容可操作性强，大家都较为感兴趣，因此都以积极的态度投入学习，以开放的心态吸收知识。

蓝图已绘就，奋进正当时。相信经过此次培训，各位分公司总经理必定能够紧跟公司的发展步伐，在观念上、认识上、能力上能够和公司的发展同步，能够真正成为引领分公司发展的带头人和践行者。